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多项选择题就业歧视是指没有合法的目的和原因,基于()原因,釆取的任何区别、排斥、限制、或者给予优惠的行为。

A.种族
B.肤色
C.能力
D.宗教

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1有以下()情形的职工不能享受当年的年休假。

A.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的
B.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的
C.累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的
D.职工请事假累计10天以上且单位按照规定不扣工资的

2根据我囯现行立法,用人单位可以从职工的工资中代扣的情况只限于()。

A.应由职工交纳的个人所得税
B.应由职工负担的各项社会保险费用
C.法院判决、裁定要求代扣的抚养费、赡养费
D.工会会费

3用人单位制定劳动标准的方式由()。

A.集体合同
B.劳动规章制度
C.员工手册
D.劳动合同