以下试题来自:劳动标准实施管理题库

多项选择题对用人单位劳动关系的评价包括()。

A.劳动合同的规范
B.劳动基准法的遵守情况
C.劳动关系协调机制的运行状况
D.职工职业技能和文化生活情况

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1综合经济效益评价一般包括()。

A.综合指数法
B.功效系数法
C.打分排队法
D.比例权重法

2劳动者在法定工作时间内依法参加以下()活动期间,用人单位应视向其提供了正常劳动而支付工资。

A.出席劳动模范大会
B.出席先进工作者大会
C.当选代表出席妇女联合会组织召开的会
D.罢工

4有以下()情形的职工不能享受当年的年休假。

A.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的
B.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的
C.累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的
D.职工请事假累计10天以上且单位按照规定不扣工资的

5根据我囯现行立法,用人单位可以从职工的工资中代扣的情况只限于()。

A.应由职工交纳的个人所得税
B.应由职工负担的各项社会保险费用
C.法院判决、裁定要求代扣的抚养费、赡养费
D.工会会费