按照对行政相对人权利义务所引起的直接后果来分，行政执行可以分为行政决定、行政...

单项选择题按照对行政相对人权利义务所引起的直接后果来分，行政执行可以分为行政决定、行政检查、行政处置和（）等。

A.行政监督
B.行政控制
C.行政处罚
D.行政强制执行

1.单项选择题通过把一定数量的专家召集在一起开会，共同就决策的某一个问题进行研究，做出集体判断。这种决策方法是（）.

A.边际分析法
B.头脑风暴法
C.德尔菲法

2.单项选择题常言道：凡事预则立，不预则废，这是指在决策过程中要遵循（）。

A.信息原则
B.预测原则
C.系统原则

3.单项选择题决策者在进行（）时可以遵循“最大最小准则”，也可以遵循“最大最大准则”。

A.常规性决策
B.确定型决策
C.风险型决策
D.不确定型决策

4.单项选择题在有明确决策目标的基础上，决策者对决策的条件和因素可以通过估计、计算，预见其出现的概率，但不排除随机因素，决策者对决策有一定把握。这种决策类型属于（）.

A.常规性决策
B.确定型决策
C.风险型决策

5.单项选择题从行政决策的地位、作用来看，国务院制定的“十一五”规划属于（）.

A.科学性决策
B.战略性决策
C.策略性决策

6.问答题结合实际谈谈行政领导者的职位、职权和责任之间的辨证关系。

7.问答题试述我国公务员制度和西方公务员制度的异同。

8.问答题试述我国政府职能的形成、发展和改革。

9.问答题简述行政领导者的素质要求。

10.问答题简述我国公务员制度应当遵循的基本原则。

（1）公开、公平竞争原则
（2）党管干部原则
（3）法制管理原则
（4）功绩原则