判断题职场适应能力是一个人职业形象的外在表现形式,是内在素质的外化。
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
6.多项选择题团队需求的角色有()。
A.实干者
B.协调者
C.推进者
D.创造者
E.完美者
7.多项选择题在社会交往中个人的主体特征有()。
A.丰富的知识
B.恰当的交际礼仪
C.恐惧和怯懦
D.浮夸和烦躁
E.健康的人格
8.多项选择题社会交往中存在的主要问题有()。
A.认知偏颇
B.性格缺陷
C.能力缺陷
D.心理素质差
E.沟通表达不清晰
9.单项选择题()具有外向、热情、好奇、善于交际的典型特征。有与人交往和发现新事物的能力,善于迎接挑战。
A.信息者
B.监督者
C.凝聚者
D.完美者
10.单项选择题()是企业的核心文化。
A.团队建设
B.团队文化
C.个人职业规划
D.个人职业文化
最新试题
下列哪项不属于沟通的重要性?()
题型:单项选择题
无领导小组讨论过程中,考官作为旁观者,全程不参与讨论,观察考生的行为表现,对考生的能力、素质和个性特质是否适合岗位需求,进行综合评价。()
题型:判断题
社会交往应具备的能力有()。
题型:多项选择题
以下哪个不是收集求职信息的主要渠道?()
题型:单项选择题
下列描述中属于社会交往中的六大著名法则中的“手表定理”原则的是()。
题型:单项选择题
求职的具体步骤应是()。
题型:单项选择题
下列关于六度空间理论,正确的是()。
题型:单项选择题
职业生涯规划可以帮助我们“扬长补短”,认识、发现自己的优势和劣势,然后我们可以有意识地不断缩小自身条件与发展目标的差距。()
题型:判断题
小明在某公司做行政工作,但是他在网络技术方面有着超强的技术,后来被人力资源发现,将其转岗,让小明做了一名网络维护技术人员,人力资源部的的这种做法,说明了公司组织文化中的哪一方面?()
题型:单项选择题
学校就业指导部门的主要职责包括()。
题型:多项选择题