人际冲突是指（）之间在认识、行为、态度及价值观等方面存在的分歧、矛盾或相互排...

单项选择题人际冲突是指（）之间在认识、行为、态度及价值观等方面存在的分歧、矛盾或相互排斥

A.人与人
B.组织内部
C.团队内部
D.团队之间

1.单项选择题管理沟通就是（）之间对某种信息的传递与理解。沟通所传递的信息包括客观情况和事实，也包括人的思想、意见、态度和感受等。

A.上下级
B.两个人或者两个主体
C.组织成员
D.职业准则

2.单项选择题群体是组织管理中的基本单元，是（）成员经常性地一起工作，形成稳定的关系模式，以实现共同目标

A.两个及以上
B.三个及以上
C.多个
D.团队

3.单项选择题人力资源和社会保障部统计报表制度（）是由牵头组织开的、全面性的统计调查项目

A.人力资源和社会保障部规划财务司
B.财政部
C.国家统计局
D.国家人口委员会

4.单项选择题社会运行是从（）方面考察社会的

A.静态
B.动态
C.稳定性
D.社会学

5.单项选择题以下不属于反映劳动力就业和失业状况的常用指标是（）

A.劳动参与率
B.就业率
C.失业率
D.人口出生率

6.单项选择题劳动力市场的供给方是（）

A.企业
B.劳动者和潜在劳动者
C.劳动者
D.政府

7.单项选择题我国规定的最低就业年龄为（）

A.14周岁
B.16周岁
C.17周岁
D.18周岁

8.单项选择题延长工作时间是指超过（）长度的工作时间

A.定额工时
B.实时工作
C.实耗工时
D.标准工时

9.单项选择题最低工资标准由（）规定

A.企业自行
B.国务院或人大常委会
C.主管部门
D.各省、自治区、直辖市

10.单项选择题（）属于员工招聘中的无形成本

A.广告费用
B.时间支出
C.企业放弃其他应聘人员的损失
D.管理费用