劳动合同的双方当事人为（）。

多项选择题劳动合同的双方当事人为（）。

A.用人单位
B.用工单位
C.劳动者
D.员工

1.多项选择题关于工时的立法主要包括（）。

A.工作时间
B.工作日
C.加班加时制度
D.带薪休息休假制度

2.单项选择题劳动争议申请仲裁的时效为（）

A.一年
B.六个月
C.二年
D.三年

3.单项选择题劳动争议仲裁委员会是指依法设立，依法独立地对（）进行仲裁的专门机构

A.劳动争议案件
B.劳动人事争议案件
C.人事争议案件
D.所有案件

4.单项选择题人际冲突是指（）之间在认识、行为、态度及价值观等方面存在的分歧、矛盾或相互排斥

A.人与人
B.组织内部
C.团队内部
D.团队之间

5.单项选择题管理沟通就是（）之间对某种信息的传递与理解。沟通所传递的信息包括客观情况和事实，也包括人的思想、意见、态度和感受等。

A.上下级
B.两个人或者两个主体
C.组织成员
D.职业准则

6.单项选择题群体是组织管理中的基本单元，是（）成员经常性地一起工作，形成稳定的关系模式，以实现共同目标

A.两个及以上
B.三个及以上
C.多个
D.团队

7.单项选择题人力资源和社会保障部统计报表制度（）是由牵头组织开的、全面性的统计调查项目

A.人力资源和社会保障部规划财务司
B.财政部
C.国家统计局
D.国家人口委员会

8.单项选择题社会运行是从（）方面考察社会的

A.静态
B.动态
C.稳定性
D.社会学

9.单项选择题以下不属于反映劳动力就业和失业状况的常用指标是（）

A.劳动参与率
B.就业率
C.失业率
D.人口出生率

10.单项选择题劳动力市场的供给方是（）

A.企业
B.劳动者和潜在劳动者
C.劳动者
D.政府