建立和完善自我管理的基本规则（）

多项选择题建立和完善自我管理的基本规则（）

A.做好目标规划和发展规划
B.做好日常小事
C.掌握自我管理的主动权
D.不断自我反省和自我超越
E.有计划与行动

1.多项选择题岗位劳动报酬体现的是劳动者创造的社会价值，通常由（）组成。

A.货币工资
B.实物报酬
C.社会保险
D.优秀评选
E.荣誉证书

2.多项选择题融入工作团队的方法有（）

A.提升市场竞争意识
B.提升挫折耐受能力
C.提升学习自主性
D.加强自我管理能力
E.积极参与社会实践

3.多项选择题社会交往的价值是（）

A.生存和发展的需要
B.个人身心健康发展的需要
C.个人社会化的必经之路
D.获取知识的需要
E.实现个人价值、走向成功的需要

4.单项选择题（）类型的组织结构的优点是能适应现代化生产技术比较复杂、管理工作比较精细化的企业。

A.直线制组织结构
B.职能制组织结构
C.事业部制组织结构
D.矩阵制组织结构

5.判断题择业与就业的目标一旦确立就要坚持，不论面对怎样的严峻就业形式与环境，都要坚持不放弃。

6.判断题岗位任务是指员工应该完成的具体生产或工作目标。

7.判断题控制自己的情绪是自我管理的重要内容，也是一种难能可贵的艺术。

8.判断题良好的职业礼仪有助于调和人际关系，使自己更快地融入到组织中去。

9.判断题岗位的构成比较复杂，是由岗位的基本职责和任务、岗位工作规范、岗位用人标准、岗位劳动报酬等多种要素构成的集合体。

10.判断题竞争是把“双刃剑”，只有科学的、公平的竞争才会产生积极的发展价值。