多项选择题收集整理有关劳资协商议题的意见和建议需要听取（）的意见
A.与重要议题有直接利害关系的劳动者群体
B.用人单位经营管理者
C.相关部门
D.相关专家
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.多项选择题下列人员不得担任企业基层工会委员会的人选（）
A.企业主要负责人的近亲属
B.企业行政负责人
C.企业主要技术工人
D.基层工人
2.多项选择题就劳资平等协商的内容而言，规章制度包括工作时间、休息休假、劳动安全卫生、劳动纪律以及劳动定额管理等，重大事项包括（）
A.劳动报酬
B.保险福利
C.职工培训
D.住房分配
3.单项选择题《劳动法》第三十条规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当，有权（）
A.提出意见
B.予以驳回
C.提起诉讼
D.申请仲裁
4.单项选择题（）是企业厂务公开的主要内容，直接反映了企业经营管理的基本情况，是企业组织生产与管理需要达到的目标，也是考核企业组织生产与管理水平的主要依据
A.企业主要经营指标
B.负债比率
C.固定资产
D.净利润
5.单项选择题（）是指主营业务收入减去主营业务成本和主营业务税金及附加，加上其他业务利润，减去营业费用.管理费用和财务费用后的金额。
A.营业利润
B.利润总额
C.投资收益
D.补贴收入
6.单项选择题企业决策层与工会之间就劳资关系的沟通属于（）。
A.上下沟通
B.书面沟通
C.正式沟通
D.平行沟通
7.单项选择题按国家经济委员会发布的（）的规定，在基层企业、事业单位，合理化建议和技术改进活动的组织领导机构由单位的行政，工会和有关部门的负责人组成。
A.《合理化建议和技术改进奖励条例实施细则》
B.《关于对新开办用人单位实行劳动规章制度备案制度的通知》
C.《企业工会工作条例（试行）》
D.《企业民主管理规定》
8.单项选择题职工代表大会会议期间的组织领导机构是（）。
A.职工代表大会主席团
B.职工代表大会代表团
C.职工代表大会的专门工作小组
D.工会委员会
9.单项选择题用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，每日不得超过（）。
A.3小时
B.1小时
C.2小时
D.4小时
10.单项选择题在劳资沟通中，员工满意度调查问卷的主体部分是（）。
A.指导语
B.问题和答案
C.封面信
D.调查者身份
