判断题情景模拟方法准确度高,费用也高,主要用于招聘中低层管理人员。
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
8.判断题对象是组织各种资源和组织活动。
9.判断题泰罗创建了行政管理理论。
10.单项选择题确立组织的基本长期目标,采取行动,合理分配各种资源,以期达到既定目标,这也是计划的一种表现形式,即()
A.规划
B.政策
C.目标
D.策略
最新试题
内容型激励理论主要研究人的需要及其结构;过程型激励理论主要研究如何改造和修正人的行为,变消极为积极;行为改造型理论主要研究人的行为是如何发生的。
题型:判断题
预算编制一般采用()方式进行。
题型:单项选择题
激励是指通过采取一定措施激发人的动机,进而促使其采取行动。
题型:判断题
不确定型决策方法除冒险法、保守法、折衷法外,还包括()
题型:单项选择题
人员配备是根据组织目标的需要,为组织内的各个部门岗位配备合适的人员,开发员工的才能,更好的履行职责。
题型:判断题
企业领导者的领导方式对生产效率的高低有着重要的影响,领导的效果归因于领导与被领导者之间的“相互支持”。
题型:判断题
尽管企业的规模很大,如果是专业化生产企业,则集权模式对它仍然是适用的。
题型:判断题
采取零基预算除了要把握零基预算法的思想、发扬创新精神、警惕形式主义外,主持者还必须把握各项活动的()
题型:单项选择题
人员控制系统的主要作用是通过对员工的行为进行控制,将员工行为导向组织目标的实现。
题型:判断题
目标管理实施过程中的目标分解要鼓励职工积极参与,尽可能把目标分解工作由“要我做”变为“我要做”。
题型:判断题