单项选择题根据组织与群体的定义,二者的区别主要表现在()。

A.成员间有无直接的互动关系
B.有无一定结构
C.有无较一致的规范
D.有无共同的目标


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2.单项选择题个性结构包括个性倾向性和个性心理特征。个性心理特征主要包括()。

A.气质、性格、能力
B.兴趣、态度、动机
C.兴趣、动机、价值观
D.兴趣、态度、需要

3.单项选择题美国心理学家和行为学家埃德加·沙因总结前人的观点,将人的特性理论归纳为四种假设,其中论述不正确的是()。

A.“社会人”假设
B.“自我实现人”的假设
C.“理性人”假设
D.“经济人”的假设

4.单项选择题()是指在严格控制的条件下研究变量间相互关系的方法。

A.观察法
B.实验法
C.调查法
D.测量法

5.单项选择题组织行为学研究的核心问题是()。

A.由传统的重视纪律发展到重视人的行为
B.组织对组织成员的影响和成员行为对组织绩效的影响
C.由传统以“事”为中心的管理发展为以“人”为中心的管理
D.由原来的“监督”管理,发展为“激励”管理

6.多项选择题费德勒权变理论认为,有效的群体绩效取决于以下()两个因素。

A.与下属相互作用的领导者的风格
B.员工的成熟度
C.领导者的素质
D.情境对领导者是否有利
E.以上都不对

7.多项选择题根据期望理论,在管理实践中要处理好以下()三种关系。

A.努力与工作绩效的关系
B.物质需要与精神需要的关系
C.奖酬与满足需要的关系
D.工作成绩与奖酬的关系
E.关系需要与成长需要的关系

8.多项选择题公平感是一个人对自己投入产出进行比较后的主观判断,这里指的投入包括以下哪些方面?()

A.努力程度与经验
B.个人的发展机会
C.劳动时间
D.得到的福利与奖励
E.受教育程度与接受培训的程度

9.多项选择题根据变革的深度,组织变革可以分为()。

A.创新性变革
B.技术的变革
C.人员的变革
D.激进性变革
E.组织结构的变革

10.多项选择题关于组织文化的特征论述正确的是()。

A.个性
B.相对稳定性和连续性
C.软约束性
D.客观性
E.无形性