多项选择题组织行为学的研究对象包括哪三层含义?()
A.研究一定组织环境下人与群体行为的规律
B.组织行为学的目的是实现组织的目标
C.组织中的个体行为
D.研究人的行为的规律性
E.组织中的群体行为
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组织行为学的研究表明:好冲突的个人具有的特质是:()。
题型:多项选择题
托马斯处理冲突的二维模式认为,冲突的处理方式和具体情景之间有最佳的匹配,其中处理冲突的开诚合作方式适合的情况是:()。
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人们的能力差异是明显而复杂的,其中最主要的能力差异是:()。
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托马斯关于处理冲突的二维模式,提出了处理冲突的不同策略方式,其中不合作而且武断的策略方式是:()。
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托马斯关于处理冲突的二维模式提出了处理冲突的不同策略方式,其中对自己和他人的利益都给予高度关注的策略方式是:()。
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组织行为学研究把群体决策的方式具体划分若干种类,它们主要是:()。
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在对复杂情况进行决策时,最理想的群体决策形式是:()。
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组织行为学认为,判别冲突的价值取决于:()。
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组织行为学研究中的实验法可以分为多种类型,它们是:()。
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管理者的何种知觉与“人群关系”管理方式有更多的联系:()。
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