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A.不相容职务相互分离
B.根据会计工作需要配备会计人员
C.结构合理,人数适当
D.各岗位人员必须符合任职资格,持证上岗
E.建立岗位责任制,以岗定编
A.考察人员素质
B.选定适当人员
C.确定人员编制
D.明确工作性质
E.设计岗位责任
A.保证会计政策的贯彻实施
B.保证贯彻企业经营方针,实现经营目标,
C.保护企业财产安全完整
D.保证会计及其他经济信息的正确
E.保证各部门生产经营活动协调有效的运转
A.统一会计制度
B.财务会计制度
C.企业内部会计制度
D.管理会计制度
E.内部控制制度
A.国家宏观调控服务的综合性指标的需要
B.为企业所有者、债权人、未来投资者及其他会计信息需要者服务的外向型的指标的需要
C.为企业管理当局和经营者决策服务的内向型指标的需要
D.满足企业职工了解企业经营情况的要求
E.企业未来发展的要求
A.组织规划控制
B.授权批准控制
C.预算计划控制
D.内部审计
E.业绩报告控制
A.政府部门
B.企业单位
C.国务院
D.中央银行
E.财务经理
A.内部控制制度
B.内部会计制度
C.内部管理制度
D.财务制度
A.管理会计制度
B.财务会计制度
C.企业会计制度
D.统一会计制度
A.自发阶段
B.随意阶段
C.准则阶段
D.法制阶段
最新试题
什么是会计制度设计?
根据会计制度提供的信息将会计制度划分为()。
人们根据会计准则指导制订会计制度的阶段称为()。
满足外部投资者的信息需求,又可称为外向型的会计制度是()。
划分不同会计核算形式的依据是()。
记账凭证的设计主要是()。
会计人员设计的要求是()。
账簿的设计内容主要有()。
企业为了实现经营目标,保护资产安全完整,保证会计信息的真实,保证各部门协调有效的运转而形成的内部自我调节和控制系统是()。
通过对会计核算原则和会计核算业务的处理做出规定,规范企业会计核算来保证会计信息的质量,作为制定企业会计制度依据的是()。