计件工资是根据劳动者生产的合格产品数量或完成的工作量，依据企业内部确定的计件工资单价计算并支付工资。

因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限为5年，自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。

用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。

除了国家机关和社会组织（如证监会、保监会、银监会）外，我国境内的所有用人单位都应当参加工伤保险，缴纳工伤保险费。

施工劳动力的类型主要有企业自有工人、劳务企业工人和劳务派遣工人3种类型。

安全生产教育必须以答卷形式进行考试，考试合格后方可上岗，否则清退出场。

简述农民工应享有的权利。

工伤保险费作为规费，可以作为让利因素参与竞标；在招投标及合同签订过程中应单独列支。

并非所有在北京市范围内施工的劳务分包队伍都要进行普法维权教育并报主管部门备案。

项目部按照相关要求，将施工现场分为施工区和生活区，并进行独立的开放管理。