问答题结合下面的案例试论述管理者为什么要授权?
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.问答题简述人员招聘的原则以及团队建设的要点。
2.问答题简述目标制定的过程。
4.问答题如何理解管理既是科学又是艺术?
8.问答题某企业全年需要某材料600T。该材料采购价格是2000元/T.该材料本厂的保管费率是12%。又知道出外采购该材料一次需要采购费8000元。该企业该材料的经济采购批量是多少?最低年采购费用是多少?
9.问答题管理基础工作的作用是什么?
10.问答题权变理论学派的基本思想是什么?
最新试题
属于组织文化中价值观和游戏规则的是()
题型:单项选择题
故事《秀才买柴》中从信息接收者——秀才的角度来分析,造成此次沟通中断的原因在于()
题型:多项选择题
决策过程就是寻求达成()的最佳方案。
题型:填空题
岗位分析的直接目的在于编写()。
题型:填空题
将组织中的工作和人员组编成可管理的单位,称为()。
题型:填空题
下列因素中对组织绩效通常会产生直接影响的环境因素是()
题型:单项选择题
在冲突管理时,应以控制组织内部的非现实性冲突为主要的管理目标。
题型:判断题
衡量实际工作是整个控制过程的基础性工作,而获得合乎要求的信息又是整个衡量工作的关键。
题型:判断题
好灶头公司利用PDCA循环方法对关键质量控制点进行监控,以持续不断地提高产品的质量,这属于哪一类控制活动()
题型:单项选择题
在组织结构设计中,委员会有两种形式,一种是临时委员会;二是()。
题型:填空题