A.开始记录团队成员的上下班时间B.向所有团队成员发送有关该问题的备忘录C.了解团队成员的文化差异D.在下一次项目会议期间训斥惹麻烦的团队成员
A.核实商业论证和最终报告B.与团队成员开会,以了解该问题C.检查工作绩效信息D.核实满足验收标准的可验收交付成果
A.与其他项目经理协商,承诺让开发人员专心为该项目工作B.向相关方报告该情况,并将其记录为一项低严重性风险C.将该问题升级上报给项目管理办公室(PMO)D.要求开发人员加班工作,以按计划完成该项目