A.企业单方解除职工劳动合同时, 应当事先将理由通知工会B.用人单位解除劳动合同时, 工会认为不适当的, 有权提出意见C.用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的, 工会有权提出意见或要求纠正D.工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同, 维护劳动者的合法权益