A.主动型学习
B.反思型学习
C.逆向反思型学习
D.理论型学习
E.应用型学习
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你可能感兴趣的试题
A.申请调解自愿
B.调解过程自愿
C.履行协议自愿
D.调解和解自愿
E.调解自愿解除
A.培训材料的确定和选择
B.培训方法的选择
C.培训教师和学员的选择
D.后勤保障
E.教学辅助用具的准备
A.实际工作环境简单、单一
B.模拟环境是静态的、不变的
C.若学员参与意识不强,影响培训效果
D.角色固定不够灵活
E.问题分析不具有普遍性
A.工作绩效行为
B.实际能力
C.工作潜力
D.工作成果与方法
E.工作质量
A.名称
B.工作地点
C.工作条件
D.工作范围
E.工作对象
A.对外具有竞争力
B.对内具有公平性
C.对内具有公正性
D.对员工具有指导性
E.对员工具有激励性
A.职能制
B.直线制
C.集团统一制
D.事业部制
E.直线职能制
A.能够以企业欢迎的语言诠释培训内容
B.能够以成熟的本*企业案例故事诠释培训内容
C.能够总结、提炼并升华自身的经验和成果
D.能够总结、提炼并升华周围事物有益的经验和成果
E.能够有效地传播和扩散企业真正的知识与技能
A.文档管理的制度化和标准化
B.保证文档管理的人员稳定和交接有序
C.维护文档的一致性
D.维护文档的可追溯性
E.文档管理的系统化和科学化
A.明确员工培训目的
B.对培训需求分析结果的有效整合
C.界定清晰的培训目标
D.制定培训项目计划和培训方案
E.制定培训项目计划
最新试题
柯氏四级评估分为()。
受训者的培训档案应当包括()。
()单位及其在职职工必须按规定缴存住房公积金。
巴克制将工人劳动(工作)效率进一步分解为工作效率和开工率,下列计算公式表达正确的是()。
对于不同类型的指标,可采用哪些方法来设定绩效考评标准?()
为了提高对人员录用的质量的评估,还可以采用录用合格比和录用基础化两个统计指标,其公式是()。
国家标准化机构批准的强制性劳动标准具有法律(),有关方面必须遵照执行。
根据课程类型不同,学习评估有()几个评估方式。
通过观察收集的形式包括()。
民主质询是指工会组织和职工代表就企业的()等事项中存在的问题,向企业行政机构或高级管理人员提出问题,要求其作出说明或答复的平等协商形式。