A.可得到更多的人才 B.对候选人充分了解 C.提高员工的士气和积极 D.提高企业对目前人力资源的投资回报 E.候选人更了解公司
A.注意 B.兴趣 C.欲望 D.行动 E.态度
A.吸引足够多的求职者 B.选择适宜的招募渠道 C.组建一支称职的招募队伍 D.确定目标人选与非目标人选的比例 E.测算录用每一名人选的费用