多项选择题

人力资源短缺的调节措施有（）。

A.充分有效地利用现有员工
B.增加雇佣，补充人力资源不足
C.减少对人力资源的需求
D.减少工资或限制工资增长
E.冻结招聘

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人力资源具有生物本质特性，这表现为人力资源的再生性。

答案：正确

在一个组织中，人力资源管理不仅仅是人力资源部门的责任，各级领导者和非人力资源部分的管理者也需要在日常工作中承担人力资源管理的工作。

答案：正确