A.行政领导如果被授予的权力较大,监督大幅度就大一些;反之,则小一些。
B.如果行政活动的性质比较单一,工作内容没有太大的变动,监督幅度可大一些;如果行政管理活动较复杂,灵活性较强,监督幅度可小些。
C.若行政人员的能力较强,监督幅度可小些;反之,则大些。
D.如果监督者的能力较强,经验丰富,监督幅度可大些;反之,则小些。
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