我们日常工作进行的人员考评是一种（）。

设计组织结构的根据是（）。

适用范围最小，适应性最强的管理方法是（）。

采取灵活的疏导性措施，和谐关系是协调过程中的一个步骤，在协调活动中经常采用的疏导性措施有（）。

判断时距法的依据是一个人在正确地进行判断时所必须耗费的（）。

人际关系学说和“行为科学”学派，把组织功能的重点转移到（）。

系统工程中的环节很多，其中主要的是（）。

事件刚刚发生就被管理人员掌握的信息是（）。

系统工程的基本涵义是对系统进行组织管理时所用的办法是（）。

“桃李不言，下自成蹊”说明了宣传教育方法一个原则，即（）。