判断题

状态型激励理论主要是公平理论。这一理论着重研究工资报酬的合理性、公平性对员工工作积极性的影响。()

答案：正确

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人才资本会计是鉴别和计量人才资本数据的一种会计程序和方法，其目标是将组织内的人才资本变化信息提供给组织和外界有关决策者。()

答案：正确

在国际结算中，信用证是指开证银行应申请人的要求并按其指示，向申请人自身开具的载有一定金额，在一定期限内凭符合规定的单据付款的书面保证文件，其只涉及申请人、开证行两个基本当事人。()

答案：错误