应用型的认知程度一般分为（）。

多项选择题应用型的认知程度一般分为（）。

A.了解
B.熟悉
C.掌握
D.应用
E.操作

1.多项选择题考评人员在考评规定的职权范围内对考评现场的违纪行为处置的权利有（）。

A.劝告
B.终止考试
C.警告
D.宣布成绩无效
E.开除

2.多项选择题技能人才评价考评工作的特征有（）。

A.主观性和统一性
B.标准性和规范性
C.技术性和复杂性
D.独立性和权威性
E.变化性和创新性

3.多项选择题考评人员检查考场的主要任务有（）。

A.检查考场安全通道
B.检查消防设施设备
C.检查考核设备工具情况
D.检查考核材料准备情况
E.检查考场布置情况

4.多项选择题考评人员实施考评任务时，具体的工作任务是（）。

A.参加考前例会
B.服从组长安排
C.按评分表独立评分
D.对考核结果评审
E.协助做好考务工作

5.多项选择题召开考评会议时，参加人员有（）。

A.考务人员
B.考评人员
C.服务人员
D.评价机构负责人
E.考生代表

6.多项选择题人社部门统筹管理职业技能等级认定备案工作，遵循（）的工作原则。

A.谁备案
B.谁评价
C.谁监管
D.谁发证
E.谁负责

7.多项选择题识记型的认知程度一般分为（）。

A.了解
B.熟悉
C.掌握
D.应用
E.操作

8.多项选择题人力资源社会保障部备案社会培训评价组织的环节有（）。

A.申请备案
B.受理备案
C.技术评估
D.备案回执
E.省级备案

9.多项选择题企业职业技能等级认定工作方案中必须包括（）。

A.法人登记证书复印件
B.企业分支机构名录
C.评价职业工种目录及相应评价标准或规范
D.考评人员名册
E.督导人员名册

10.多项选择题考评方法主要有（）。

A.问卷法
B.操演法
C.模拟法
D.口试法
E.业绩评估法