A.企业本身的销售和利润属于集体谈判中谈判未来的不确定性因素B.集体谈判的不确定性特征包括谈判本身的不确定性、谈判未来的不确定性和谈判问题的特殊复杂性C.集体谈判仅仅涉及工资的决定问题D.工人和雇主之间的关系是长期的
A.内部一致性B.外部竞争性C.薪酬管理体系D.员工贡献率
A.国际劳工公约最根本的功能是调节国家关系B.通过渗入各国国内劳动法律法规,以国际统一标准调节各国国内劳动关系C.劳动和社会发展以及人权保障方面的有关决议和国际公约,属于国际劳动立法的范畴D.国际劳动立法是为各国劳动立法提供标准的规范的总和