A.取得特定的奖励 B.达到一定水平的绩效 C.在最短的时间内完成任务 D.以可能的最低标准完成任务
A.有强的激励来表现他或她对组织的价值 B.缺乏激励,因为他或她没得到与自己的投入相称的报酬 C.仅有适度的激励去完成任务 D.由于强烈的自尊而具有强的激励
A.确定制度的公平性 B.确定上司的诚实度 C.比较个体之间的所得—付出比率 D.比较不同组织之间的公平性