多项选择题

年绩效考核不得分情况包括()

A.发生差错未上报或不能根据要求进行持续质量改进的
B.工作责任心不强或未能履行职责,导致发生投诉,扣5分/例次
C.发生差错,隐瞒不报经查实者(与月奖金重复计算)
D.重大检查不服从安排者,或出现了不应该出现的问题(如强调过的问题)
E.由于不当的言行举止,使患者到纪委投诉,或扩散到社会媒体,造成社会影响

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