实体投递简历，遭遇就业歧视，最有力的回应是指出雇主的问题。

判断题实体投递简历，遭遇就业歧视，最有力的回应是指出雇主的问题。

1.判断题如果拥有接触的演讲才能，正式演讲前只要把幻灯片做好即可。

2.判断题如果在工作中是领导角色，那就会一直按照领导角色的发展进行下去。

3.判断题如果一个人的语速很快，是因为紧张。

4.判断题头脑风暴，是思维发散的表现。

5.判断题培养创新能力，是为了更好的创业。

6.判断题在静态探索、职业人士访谈后进行实践，最大的好处是验证之前获得的职业信息是否是属于自己的真实。

7.判断题在不超出原租赁合同的使用范围内，承租人可以不经出租人同意将租赁物转租给第三人。

8.判断题国家设立“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生计划。

9.判断题因部队编制员额缩减、国家建设需要、因战因公负伤致残、因病不适宜在部队继续服役、家庭发生重大变故需要退出现役等原因，经组织批准提前退役的学生，不具备受助资格。

10.判断题创新思维中的原创性是针对主题产生创意的流畅度。