单项选择题岗位轮换的目的在于:()。
A.完成多能工的职责
B.裁减人员
C.员工掌握多种技能
D.提高工作效率
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1.单项选择题培训评价包括培训效果评价、培训组织评价,前者评价(),后者评价()。
A.学员;讲师
B.组织者;讲师
C.讲师;组织者
D.学员;组织者
2.单项选择题企业内部信息传递关键要把握信息传递的()等要素。
A.目标、对象、内容、时间、地点、方式
B.沟通目标、方式、内容、安排、组织
C.识别、分析、计划、实施、评价
D.计划、实施、检查、措施
3.单项选择题企业内部信息交流有正式交流和非正式交流,下列哪项属于非正式交流?()
A.发布文件
B.召开会议
C.座谈会
D.领导找人谈话
4.单项选择题对员工提出的合理化建议不能:()。
A.定期组织
B.鼓励团队提出
C.专人负责收集
D.没有采纳的不反馈
5.单项选择题下述哪项不是调整和调试的区别?()
A.调整是位置和程序的改变,调试时位置和程序的符合
B.调整是一次性的,调试是多次反复的过程
C.调整时间短,调试时间长
D.快速切换改进重点是调整
6.单项选择题切换作业包括换模作业、改变作业标准、换线作业、准备作业,快速切换主要研究的是()。
A.换模作业
B.改变作业标准
C.换线作业
D.准备作业
7.单项选择题下述哪项不是快速切换的直接作用?()
A.缩短生产周期
B.提高产量
C.提高设备利用率
D.提高生产适应性
8.单项选择题培养工人主人翁意识,是因为他们熟悉现场环境、生产流程、设备运行情况,可以:()。
A.发现问题,解决问题
B.预防问题,采取措施
C.发现问题,及时汇报
D.防患于未然
9.单项选择题紧急维护是指设备运转出现问题,需要维修人员迅速到场解决问题,因此维护人员应做到()。
A.设备维护技术好
B.工具和备件全
C.离生产现场近、通道畅通
D.以上全是
10.单项选择题下述哪种情况汇报层级最高?()
A.问题性质严重、涉及外部因素多
B.问题性质严重、涉及内部因素多
C.问题性质一般、涉及外部因素多
D.问题性质一般、涉及内部因素多
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精益生产评价要做到先进性、实用性、适用性、一致性,其中一致性指()。
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