判断题假如做书面作业,就应坚持在那段时间里都做书面作业;假如是在思考,就用一段时间只作思考。重复做一件事情时,效率会提高,也就是说同一类的事情最好一次把它做完。

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3.单项选择题下列哪一项是社会环境分析?()

A.目前,我国政治稳定,经济持续高速发展,给企业带来更多的发展机会
B.物流业被誉为“21世纪最具发展潜力的行业之一”
C.这个企业的企业文化具有很强的侵略性,不适合温和的人
D.本人动手能力强,适合从事技术型工作

4.单项选择题职业资质就是从事本职业的基本素质和能力要求。关于资质,下列说法错误的是()

A.资质是能力被社会认同的证明,如MBA、注册会计师、注册医师、注册律师等就是一种资质,获得一定的资质是具有一定职业标准能力的外在证明
B.每一种职业都有相应的职业资质模型,都有一个相对公平公正的准入标准,形成对从事该职业的独特要求
C.一旦我们拥有职业资质,我们就达到了职业化的标准,所以拥有职业资质是职业化成功的标志
D.作为一个职业人,必须具有良好的职业资质,这是进入某一职业领域的通行证

5.单项选择题下列哪一项不属于工作价值观?()

A.在职学习
B.福利
C.宗教信仰
D.机遇

7.单项选择题关于兴趣的发展阶段,以下说法中错误的是()

A.兴趣是在需要的基础上,在社会实践中形成的,兴趣实际上是你需要的延伸
B.有趣是兴趣过程的第一个阶段,也是兴趣发展的低级阶段,它往往短暂易逝,非常不稳定
C.乐趣是兴趣过程的第二个阶段,它是在有趣定向发展的基础上形成的,是兴趣发展的中级阶段
D.志趣是兴趣发展过程的第三个阶段,当乐趣同你的社会责任感、理想、奋斗目标结合起来时,乐趣便变成了志趣,它具有社会性、被动性和方向性

8.单项选择题自我认识的维度之一是社会我。以下选项中,不属于社会我维度的是()

A.家庭背景
B.家庭经济状况
C.价值观
D.婚姻状况

9.单项选择题以下能力中,不属于一般能力的是()

A.绘画能力
B.观察能力
C.创造力
D.记忆力

10.单项选择题

组织对个人职业生涯的影响因素包括哪些:()
(1)招募方式 
(2)组织规模 
(3)组织结构 
(4)培训方法 
(5)工作设施 
(6)升迁途径

A.(2)(3)(5)(6)
B.(1)(2)(3)(5)(6)
C.(1)(2)(3)(4)(6)
D.(1)(2)(3)(4)(5)(6)

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特别适于对新员工培训的是()

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在工作家庭冲突的形式中,由于把时间都投入工作领域(或家庭领域),而没有时间参与家庭领域(或工作领域)的活动而产生的工作家庭冲突是()

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对工作和生活方面的问题提供支持,替一些被指导者所发生的错误承担责任,在必要时间可以作为一个缓冲带,这是指导师计划的()

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组织为适应内外环境的变化,在整个组织范围内以及从最高管理层起都参与努力,通过利用行为科学知识对组织过程进行有计划的干预,目的是改进和更新组织整体结构和人员状况、提高组织效率、加强组织解决问题的能力,这被称为()

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建立培训机构和聘请专职教师指的是()

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以下关于职业目标的组合,说法正确的有()

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帮助员工认清未来的职业发展道路,明确职业发展方向,从而使员工从更高的角度看待工作和生活中的各种问题和选择。这是指组织生涯规划作用中的()

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员工组织社会化过程是员工融入组织成为合格员工的过程,个人对岗位的适应.组织文化的适合和职业心理的转换。这是指组织生涯规划作用中的()

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组织职业生涯开发方法有两类:一类是一般开发方法,主要有()

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为被指导者创造展示自己才能的机会,带领他们参加一些可以开阔视野的会议,这是指导师计划的()

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