单项选择题

我们常见的或者说比较主流的工作评价方法都是指基于（）的评估方法。

A.市场
B.人员
C.工作内容
D.绩效成果

你可能感兴趣的试题

单项选择题

对于中型组织CEO、大型组织的副总来说，他们应该具有的管理诀窍的等级应该是（）

A.起码的
B.相关的
C.多样的
D.广博的

单项选择题

对于人力资源督导、小组督导、CEO、助理副总、副总来说，他们应该具有的人际技巧的等级应该是（）

A.基本的
B.初步的
C.重要的
D.关键的