填空题在实际运作中,胜任力模型的常用检验方法有:访谈法、测验法和()。
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3.多项选择题管理人员胜任力模型的特征群有()
A.目标和行动管理
B.领导
C.人力资源管理管理
D.指导下属、关注他人
E.知识
4.多项选择题根据胜任力冰山模型,五种类型的胜任力特征中属于水下部分代表深层的胜任力的有()
A.知识
B.技能
C.社会角色
D.自我形象
E.特质和动机
5.单项选择题最常见胜任力模型,常用于关键工作的模型构建的胜任力模型是()
A.单一工作胜任力模型
B.通用胜任力模型
C.多种工作胜任力模型
D.层级式胜任力模型
6.问答题如何控制管理游戏的质量误差?
7.问答题试述管理游戏的优缺点。
8.问答题管理游戏的主要测评要素。
9.问答题管理游戏测评结果如何评定?
10.问答题简述管理游戏具体的实施过程。
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