单项选择题

六七十年代在西方工业管理中出现的'工作丰富化'和'弹性工作月'等新的劳动组织形式，其理论的来源是()。

A.需要层次理论
B.ERG理论
C.双因素理论
D.成就需要论

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单项选择题

强化理论认为，计时工资属()。

A.固定间隔强化
B.可变间隔强化
C.可变比率强化
D.固定比例强化

单项选择题

激励多样化的员工的关键是()

A.收益性
B.灵活性
C.稳定性
D.个人价值实现