首页
题库
网课
在线模考
桌面端
登录
搜标题
搜题干
搜选项
0
/ 200字
搜索
判断题
考核受聘人员的“绩”,主要考核完成聘用合同规定的工作数量、质量、效率以及取得的经济效益和社会效益等。根据行业、岗位特点,可以不包括服务对象的满意度。()
答案:
错误
点击查看答案
在线练习
手机看题
你可能感兴趣的试题
判断题
“岗位等级”中提到,根据岗位性质、职责任务和任职条件,对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。()
答案:
正确
点击查看答案
手机看题
判断题
对人的身心健康危害最大的几种负面情绪中不包括恐惧。()
答案:
错误
点击查看答案
手机看题
微信扫码免费搜题