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绩效差异是实际绩效与预期绩效的偏差。这种偏差,有可能是积极差异,也有可能是消极差异。
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判断题
绩效差异识别是绩效差异改进的目的。
答案:
错误
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多项选择题
绩效审计影响表现为实施绩效审计后,被审计单位出现了()。
A.降低成本
B.提高盈利水平
C.顾客满意度提高
D.产品质量提高
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