多项选择题

A.OKR得分很低说明我工作不够努力
B.如果我在周期一半的时候就完成了OKR的内容，我可以得满分
C.OKR的得分是纯粹的自评，是用来自省
D.OKR的得分与我的个人绩效没有直接关系
E.哪怕一条KR我的完成度很高，我也可能得分很低

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A.自己
B.直属leader
C.公司高管
D.HRBP
E.其他同事

A.自下而上的撰写可以提升员工对目标的理解
B.自下而上的撰写可以提升员工实现目标的责任感
C.自下而上的撰写可以释放员工的创意能力
D.自上而下＋自下而上结合才可以形成自适应的网络
E.企业内可以采取纯粹的自下而上的撰写模式