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未成年工在身体允许情况下可以从事法律规定的禁忌工作。
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产生职业危害的用人单位对离职劳动者不必进行健康检查。
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用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的,责令限期改正,给予警告,可以并处5万元以上10万元以下的罚款。
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