A.迁徙原因
B.迁徙时间
C.迁徙空间
D.移民迁移
E.出国考察
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.美洲
B.欧洲
C.非洲
D.亚洲
A.20世纪40年代末期
B.20世纪50年代末期
C.20世纪60年代末期
D.20世纪70年代末期
A.获得专门工作的机会平等的权利
B.担任同等职位方面的权利
C.选举权
D.被选举权
E.言论自由权利
A.临时接纳型
B.永久接纳型
C.半永久接纳
D.再次接收
E.再次接纳
A.对外劳务合作经营资格管理办法
B.经济法
C.国际贸易法
D.工商法
E.境外就业中介管理规定
A.信息量少
B.资金少
C.劳务人员数量庞大
D.劳务信息网络不健全
E.信息不能综合利用
A.信息量少
B.资金不足
C.劳务人口数量大
D.劳务信息网络不建全
E.信息不能综合利用
A.海外劳务公司
B.海外务工基金
C.海外巴侨基金
D.海外和移民就业局
E.海外巴基斯坦人基金会
A.资源密集型
B.技术密集型
C.市场密集型
D.劳动密集型
A.0.05
B.0.1
C.0.15
D.0.2
最新试题
下列国家中,由于分派而爆发亚洲历史上最大一次国际人口迁移的是()
印度建立了较为完善的听证制度,移民保护总署和设在孟买、德里、加尔各答等地的移民保护专员直接受理这方面的投诉,时间固定在每周的()
印度尼西亚政府为鼓励劳工出口,对以下出国劳工给予优先照顾()
亚洲典型国家都设立了专门机构和人员,并赋予了他们相应的权力,对于违法者则区别轻重情节,分别给予()
巴基斯坦政府为了加大劳务输出,不仅鼓励而且以外交手段为本国劳工开辟国外劳务市场,先后成立了()。
最低海外就业标准的内容包括()
菲律宾海外劳工备用金主要用于会员的()
目前,泰国政府在许多国家和地区设立了劳务管理机构,这些机构(办事处)的]主要职责是()
劳动力的这种国际性流动,按其接纳国的入国管理政策,大致可划分为两大类,分别为()。
印度最有竞争力的专业服务领域是()