A.如果获得报酬的可能性很低,那么报酬应该很低B.努力工作导致良好的绩效C.满足需要的强度足够使人认为努力是值得的D.好的绩效导致报酬
A.由低到高的原则B.由高到低的原则C.因人而异的原则D.对比原则
A.自尊和地位需求阶段B.生理需求阶段C.自我实现需求阶段D.安全和保障阶段