A.综合管理制度
B.设备设施安全管理制度
C.环境安全管理制度
D.人员安全管理制度

A.企业安全文化具有企业特色
B.企业安全文化是在在长期安全生产和经营活动中逐步形成的
C.企业安全文化是企业安全物质因素和安全精神因素的总和
D.企业安全文化是主要负责人安全素养的体现

A.330次意外事件必然导致1次重大伤亡事故的发生
B.有29起轻伤事故必然伴随着1起死亡事故
C.大量的不安全行为必然导致死亡事故的发生
D.无数次意外事件必然导致重大伤亡事故的发生

A.企业标准化定级按照自评、申请、评审、公示、公告的程序进行
B.企业在自评工作结束之后，应在企业内部公示不少于10个工作日，及时整改发现的问题
C.企业在自评之后，依据申请的等级向应急管理部门提交自评报告
D.A单位在收到企业的自评报告后，在20个工作日内将审核意见和企业自评报告一并报送应急管理部门，并书面告知企业
E.应急管理部门对A单位报送的审核意见和企业自评报告进行确认后，由A单位通知B单位在20个工作日内完成现场评审

A.甲公司经过履行内部决策程序，可以将乙、丙公司的安全生产费用统筹管理，将安全生产费用按照月度下拨给乙、丙公司使用
B.丙公司调整业务后，其结余的安全生产费用不得结转为本期收益
C.乙公司提取的安全生产费用应当专户核算，上年度结转安全生产费用不得结转至下年度使用
D.乙公司若当年计提的安全生费用不足，超出部分应在下一年度进行补充计提
E.乙公司若停产，其结余的安全生产费用不得结转为本期收益

A.根据事故性质、严重程度、影响范围和可控性，结合响应分级明确的条件，可由应急领导小组作出响应启动的决策并宣布响应启动
B.根据事故性质、严重程度、影响范围和可控性，结合响应分级明确的条件，依据事故信息是否达到响应启动的条件自动启动
C.根据事故性质、严重程度、影响范围和可控性，结合响应分级明确的条件，可由企业主要负责人作出响应启动的决策并宣布响应启动
D.应急响应启动之后，应注意跟踪事态发展，科学分析处置需求，及时调整响应级别
E.若未达到响应启动条件，应急领导小组可作出预警启动的决策，做好响应准备，实时跟踪事态发展

A.事故应急救援响应之后，根据事故的危害大小、范围、控制能力，可以提高应急响应级别
B.事故应急救援响应之后，对事故现场的清理属于应急启动
C.某地发生自然灾害，需要应急管理部、交通运输部、生态环境部等多个部门联合响应，才能解决该事故，应急响应时，应定为一级紧急情况
D.应急管理体系由组织体系、运行机制、法律法规体系、支持保障系统构成，公众动员属于支持保障系统
E.生产经营单位将本 单位的专职救援队伍和外部兼职救援队伍按照规章制度混编在一起，进行本 单位事故之后的救援，属于支持保障系统

A.在15m 的高空作业，属于Ⅲ级高处作业
B.六级以上强风、浓雾等恶劣气候，不应进行高处作业
C.雨、雪天气时，不允许高处作业
D.因作业必需，临时拆除安全防护设施时，应取相应的防护措施，作业后应立即恢复
E.Ⅳ级高处作业宜配备通讯联络工具

A.作业负责人根据危害识别和风险评价结果，确定相应的作业程序，落实安全措施
B.作业单位现场负责人对作业的全过程实施现场监督
C.作业单位现场监护人对整个作业过程的安全负责
D.作业单位现场负责人根据实际情况，开具相应的作业票证
E.作业监护人员应坚守岗位，如确需离开，应收回作业票，停止作业

A.某省属冶金企业的主要负责人应按照相关规定进行安全教育培训，该培训应当由该省安全生产监督管理部门组织
B.企业必须对被派遣劳动者进行三级安全培训，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
C.某省危险化学品企业的电工，应经过省安全生产监督管理部门的培训合格后，方可上岗
D.某轻工企业的主要负责人的培训，由企业认可的第三方培训机构进行培训
E.企业提取的安全生产费用可以用于安全教育培训