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一次数据准备的目的是()
A、找到推动的重点人群
B、主管清楚本人考核的情况;主管清楚本人品管的情况;
C、营造保级氛围
D、考核不达标、不维持人员
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单项选择题
2019年队伍指标达成思路是()
A、月初抓举绩,季初抓有效,月月净增长,时时盯考核
B、月末抓举绩,季初抓有效,确保增员率,控制流失率
C、月末抓举绩,季末抓有效,扩大增员量,提高举绩率
D、月初抓举绩,季初抓有效,提高主管数,狠抓星级人力
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单项选择题
打造主管晋升文化,市公司要做好(),支公司要做好()
A、搭建经理人俱乐部;创业俱乐部
B、搭建组养平台(创业俱乐部);新人转正和准主管面谈和表彰
C、搭建好创富俱乐部;安心激励班
D、新人转正表彰和准主管面谈;晋升主题早会
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