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凡是能够单独运算和考核工作量的班组或工作岗位,都要有科学合理的劳动定额,实行定额定员治理,杜绝劳动组织安排过程中的随意行为。
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定员要做到人尽其才,人事适宜,定员标准应适时修订。
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当班最多操纵入井人数是按在册人数核定的。
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