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比较类考核方法
答案:
是一种相对的考核方法,通过与其他员工的比较来确定被考核者的绩效水平,因此其他员工的绩效表现直接影响着被考核者的绩效考核结...
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名词解释
授权式反馈
答案:
指这样一种绩效反馈类型—管理者以问为主、以教为辅,完全以员工为中心;管理者主要对员工回答的内容感兴趣,较少发表自己的观点...
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名词解释
指导式反馈
答案:
这种绩效反馈方式下,同时以管理者和员工为中心,管理者对所反馈的问题更感兴趣。
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