单项选择题2016年,教育部印发了《促进高等学校科技成果转移转化行动计划》,提出开展将()经历作为新聘工程类教师必要条件的试点工作。

A.企业任职
B.社会实践
C.技术开发
D.教育


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人才的特性则在于其(),从某种意义上显示了其稀缺性,在市场经济条件下,稀缺程度越高,经济价值就越大。

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促进政府特殊津贴制度功能转型,将特贴制度纳入()体系内,突出其精神激励功能。

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与人社部职能相关的激励政策中,()获得了较高的评价,调查对象重要性和满意度都排在前列。

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我国现行的奖励制度把()作为奖励的直接对象。

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高层次创新型科技人才对激励政策的评价较为突出的是“有利于科研人员潜心研究和创新的政策”,()的调查对象认为该项政策比较重要或者非常重要。

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引导激励政策向()创新型科技人才倾斜。

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自2010年《国家中长期人才发展规划纲要2010-2020年》颁布以来,贯彻落实()成为推动我国人才强国战略实施的主要抓手。

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引导国家技术发展的重点从科研院所和高校向()转移,提高工程技术领域高层次科技人才的社会地位。

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科睿唯安公布的全球2019年高被引科学家名单显示,我国高被引科学家有()人次上榜,中国成为仅次于美国的全球第二大“高被引科学家”集聚地区。

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人才激励保障体系健全强化,同时全面推行事业单位()

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