判断题

员工依法依规享受产假的，员工所在单位应将生育保险基金支付的生育津贴转付给员工，并按照员工正常工作时间工资扣除生育保险基金支付的生育津贴后的差额部分支付工资。

答案：正确

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实行标准工时工作制的员工，由于工作需要，经单位安排员工在正常工作时间以外工作的，原则上应安排员工补休，确实无法安排员工补休的，应当按照不低于员工本人正常工作时间岗位工资的百分之一百五十支付。

答案：正确

南网公司及公司聘任的各级技术、技能专家任期内，其薪酬水平按其聘任岗级对应的单位同岗级及结合单位工资点值核算的薪酬水平执行。

答案：正确