A.国务院卫生行政部门
B.国务院劳动人事行政部门
C.国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门
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A.遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重
B.各种有害的化学、物理、生物因素
C.各种有害的化学因素
A.5万元以上30万元以下
B.2万元以下
C.5万元以上10万元以下
A.危险工作
B.接触职业病危害的作业
C.任何工作
A.粉尘、物理、化学因素
B.物理、化学、生物因素
C.粉尘、物理、生物因素
A.拒绝
B.参与
C.逃避
A.治疗
B.待遇
C.预防
A.《中华人民共和国安全生产法》
B.《中华人民共和国职业病防治法》
C.《中华人民共和国劳动合同法》
A.管理人员
B.责任人员
C.直接责任人员
A.其家属、用人单位
B.劳动者本人、其家属
C.劳动者本人、用人单位
A.劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等
B.企业人事管理档案
C.企业生产经营
最新试题
国家实行职业卫生监督制度。()负责行政区域内职业病防治的监督管理工作。
医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知()并及时通知()
劳动者享有()违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业的权利。
《职业病防治法》规定,国务院和县级以上地方人民政府应当制定(),将其纳入国民经济和社会发展计划,并组织实施。
用人单位违反《职业病防治法》规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他(),依法追究刑事责任。
职业卫生监督执法人员依法执行职务时,被检查单位应当(),不得拒绝和阻碍。
用人单位隐瞒单位职业卫生真实情况的,可由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处()的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
用人单位必须采用有效的职业病防护设施,为劳动者提()
产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的哪些内容?()
工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权()