实施工作分析，组建工作小组，不需要考虑的因素是（）

任务清单法

工作分析是企业或其他组织中一项重要的管理活动。

在组织管理中，工作说明书的正确（）可为管理人员清楚地掌握各岗位的具体工作内容。

评估指标的（）由评估指标的特征和现实可行性来决定。

下列属于任职资格中"能力要求"内容的是（）

反映劳动者的体力消耗和生理、心理紧张程度的是（）因素。

效度是指能在多大程度上反映（）的真实性、有效性和准确性。

工作不仅是组织系统一系列相互联系的任务的组合，也是一个个相对独立的责任与权力的统一体。

工作分析只能反映组织或企业的目标，不能反映组织的结构。