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薪酬水平高低会直接影响企业在()上的竞争力。
A.招聘工作
B.竞争市场
C.劳动力市场
D.市场营销
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企业以货币形式给与的补偿就是()。
A.酬金
B.奖金
C.补偿金
D.福利
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在薪酬战略与组合战略的整合理论中,横向整合是指薪酬战略与成本控制战略其他方面的整合。
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