单项选择题

为了提高运作效率，H公司应当实行灵活工作Et制度，也就是充分考虑雇员的个人意愿，来决定他们每周的工作与休息日。研究表明，这种灵活工作日制度，能使企业员工保持良好的情绪和饱满的精神。
上述论证依赖下列哪项假设？（）
Ⅰ．那些希望实行灵活工作E1的员工，大都是H公司的业务骨干。
Ⅱ．员工良好的情绪和饱满的精神，能有效提高企业的运作效率。
Ⅲ．H公司不实行周末休息制度。

A．只有Ⅰ
B．只有Ⅱ
C．Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
D．只有Ⅱ和Ⅲ

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单项选择题

张某系某企业职工,1997年6月因公负伤住院,3个月后出院但丧失了部分劳动能力,该企业认为张某不能继续从事原来的工作,遂与张某解除了劳动合同。下列说法中,正确的是( )。

A.企业可与张某解除劳动合同,但需提前30日以书面形式通知张某
B．企业可与张某解除劳动合同,但需在张某的医疗期满后
C．企业不能解除劳动合同,因为张某丧失了部分劳动能力,生活出现困难
D．企业不能解除劳动合同,因为张某是因公负伤并部分丧失劳动能力

单项选择题

小王参加了某公司的招工面试，不久，他得知以下消息：
（1）公司已决定，他与小陈至少录用一人；
（2）公司可能不录用他；
（3）公司一定录用他；
（4）公司已录用小陈。
其中两条消息为真，两条消息为假。
如果上述断定为真，则下列哪项为真？（）

A．公司已录用小王．未录用小陈
B．公司未录用小王，已录用小陈
C．公司既录用小王，又录用小陈
D．公司既未录用小王，也未录用小陈