①因事择人的原则(因事择人是人员配备的首要原则); ②因材施任的原则 ③人事动态平衡的原则。
①整个社宏观会经济环境的变化; ②科技进步的影响; ③资源变化的影响; ④竞争观念的改变。
①组织机构适时调整的要求; ②保障信息畅通的要求; ③克服组织低效率的要求; ④快速决策的要求; ⑤提高组织整体管理水平的要求。