A、盈利
B、对冲价格风险
C、调节库存
D、降低财务费用
此题为多项选择题。

A、历史数据归纳法
B、内部违约经验法
C、映射外部数据法
D、统计违约模型法
此题为多项选择题。

A、谁使用;
B、谁管理;
C、谁负责;
D、其余选项均不对
此题为多项选择题。

A、铁路岗位培训合格证
B、职业资格证书
C、工班长合格证
D、身份证
此题为多项选择题。

A、带挡滑行,必要时歇轻踩制动踏板。
B、使用低速挡控制车速。
C、持续使用行车制动。
D、使用动机排气制动或缓速器控制车速。
此题为多项选择题。

A、卸车完毕
B、交接地点
C、指定地点
D、卸车地点
此题为多项选择题。

A、选挂低速挡。
B、避免超车。
C、保持安全车距。
D、连续踩踏制动踏板。
此题为多项选择题。

A、上市公司控股股东、实际控制人及其管理方不得越过股东大会、董事会直接任免高级管理人员
B、上市公司可以委托第三方开展董事和高级管理人员的绩效评价
C、上市公司章程或者相关合同中涉及提前解除董事、监事和高级管理人员任职的补偿内容应当符合公平原则，不得损害上市公司合法权益，不得进行利益输送
D、上市公司可以依照相关法律法规和公司章程，实施股权激励和员工持股等激励机制
此题为多项选择题。